Entrepreneurs d'avenir - L'entreprise plurielle : comment faire de nos différences une force?

La Charte de la diversité, élaborée en 2004, s'assure que les salariés de l'entreprise reflètent la diversité de la population française. Les entreprises signataires s'engagent en faveur de la non-discrimination, de la diversité, de l'égalité des chances face à l'emploi.

Au-delà de la diversité, c'est la différence qui doit enrichir le corps social de l'entreprise, et ce à tous les échelons de l'organigramme hiérarchique. La particularité de chaque salarié ne doit pas être...

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Marine Jeantet - Assurance Maladie : " La santé-sécurité au travail ça s'apprend !"

Lors du parlement des entrepreneurs d'avenir les 8 et 9 décembre 2016, rencontre avec des entrepreneurs inspirants et des acteurs engagés

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