La complémentaire santé collective, comment ça marche ?

Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises, y compris les TPE n'embauchant qu'une personne, devront obligatoirement mettre en place pour leurs salariés une complémentaire santé collective. C'est ce que l'on appelle couramment une mutuelle d'entreprise. Comme une complémentaire santé individuelle, elle permet aux assurés d'être remboursés des frais de santé totalement ou en partie, après le remboursement de l'assurance maladie.

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Par : News Assurances

Thèmes liés : assurance remboursement frais sante

Santé Collective Groupama

L’assurance collective intervient en complément des niveaux de couverture obligatoire des risques santé, prévoyance, retraite et/ou dépendance des salariés. Voici comment la mettre en œuvre dans votre entreprise.

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Par : Comptanoo

Thèmes liés : assurance sante collective obligatoire

[Décode-moi l'assurance santé] ANI : accord national interprofessionnel

Cet accord, conclu entre le patronat et les syndicats, prévoit la mise en place obligatoire d’une complémentaire santé collective pour toutes les entreprises du secteur privé au 1er janvier 2016.

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Par : MNH

Thèmes liés : assurance sante collective obligatoire