La garantie invalidité incapacité, comment ça marche ?

L’invalidité ou l’incapacité d’ordre personnel ou professionnel faisant suite à un accident ou la maladie peut être compensée grâce à un Contrat de prévoyance.

Le Contrat peut être individuel ou collectif s’il est souscrit par l’entreprise.

En cas d’invalidité ou incapacité l’assuré reçoit alors des indemnités journalières ou une rente en plus des prestations du régime obligatoire.

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[Conseils pratiques Assurance] La Prévoyance contre l’Invalidité ou le Décès de ses salariés

Si vous êtes Employeur, vous pouvez protéger vos salariés en cas d’invalidité ou de décès afin d’assurer un niveau de revenus correct au salarié concerné ou à sa famille. Pour cela vous devez souscrire à un Contrat de prévoyance collective qui intervient en complément du régime obligatoire de la Sécurité Sociale.

Ce Contrat de prévoyance collective est moins cher qu’un Contrat individuel souscrit par le salarié car il permet de bénéficier d’exonérations ou de...

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